O Poder Diretivo Algorítmico

Sumário

Apresentação
Prefácio
Introdução

Capítulo 1 — Algoritmo, Ordem e Eficiência

1.1. Conceito
1.2. Espécies de algoritmos tecnológicos
1.3. Tecnologia de Informação e os algoritmos
1.4. Mecanização, automação, autonomação e autonomia
   1.4.1. Mecanização
   1.4.2. Automação
   1.4.3. Autonomação
   1.4.4. Autonomia

Capítulo 2 — Algoritmo no Comando da Relação de Emprego

2.1. Direitos fundamentais
2.2. Autonomia da vontade
2.3. Subordinação
   2.3.1. Variáveis da subordinação
   2.3.2. Novas teorias sobre a subordinação
   2.3.3. Subordinação por algoritmo
   2.3.4. Críticas à ampliação da abrangência do conceito de subordinação
2.4. Poder diretivo e as novas tecnologias
2.5. Punitivismo nas relações de trabalho
2.6. Impactos da tecnologia nas relações de trabalho

Capítulo 3 — As Novas Tecnologias e as Novas Formas de Dirigir a Prestação Laboral

3.1. Algoritmo como instrumento a serviço do empregador para gestão
3.2. Limites do controle algorítmico na relação de emprego
   3.2.1. Fase pré-contratual
   3.2.2. Fase contratual
   3.2.3. Fase pós-contratual
3.3. Efeitos decorrentes da extrapolação dos limites do poder algorítmico
   3.3.1. Assédio moral algorítmico
   3.3.2. A problemática acerca da responsabilidade pela atuação dos algoritmos
   3.3.3. A necessidade de supervisão humana
3.4. O Direito do Trabalho na atualidade: novas realidades e novos desafios

Conclusão

Referências

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