A Reconfiguração dos Modos de Trabalhar
Prefácio
João Leal Amado
A agenda 2030 da ONU. Reflexões sobre o trabalho decente e a sustentabilidade econômica
Benizete Ramos de Medeiros
O fenômeno da uberização e a crise do estado-nação
Camilla de Lima Ferreira Netto
O home office e o teletrabalho na pandemia: Uma reflexão sobre o direito de desconexão com fundamento na Lei Geral de Proteção de Dados
Camila Martins de Carvalho
Terceirização: porta de entrada para o trabalho escravo e desafios da contemporaneidade
Cesar de Souza Lima Júnior
O vício de consentimento do trabalhador pós-reforma Trabalhista: uma visão privatística do Direito do Trabalho
Clarisse Inês de Oliveira
Dignidade da Pessoa Humana e homo humanus como epicentro do Direito
Cleyson de Moraes Mello
Impactos na saúde do trabalhador terceirizado após a Reforma Trabalhista
Daniela Andrade da Graça
Apontamentos sobre o trabalho remoto no Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro — Principais normativas e questões controversas
Denise Mizrahi Birenbaum
Tempos pandêmicos, trabalho e a angústia pela identidade em risco
Elina Eunice Montechiari Pietrani
Uberização e direito: uma análise sobre a transformação do trabalho e a invisibilidade do novo perfil de trabalhador de aplicativo
Larissa Lopes Soares
Desigualdade de gênero — Perspectivas para o mercado de trabalho
Leandro Antunes de Oliveira e Rachel Barroso
O Judiciário Brasileiro e a (des)proteção da vida uberizada
Luana Cássia do Carmo Filgueiras
A economia política no itinerário da sociologia histórica: a construção do estado moderno no capitalismo
Marcelo Gonçalves Marcelino
O limite do poder fiscalizador do empregador em relação à ergonomia nos contratos de trabalho home office
Marta Cristina de Faria Alves
Análise jurídica do trabalho à distância no cenário atual
Nildes Carvalho da Silva
As reformas trabalhista e previdenciária e efeitos da pandemia de Covid-19
Pablo Adriano Antunes
O direito social ao trabalho digno
Rogério Renzetti e Guilherme de Luca
A saúde mental e física do teletrabalhador em home office pós pandemia
Thayene Melo Fernandes
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