Revista LTr | Março de 2022
Por Marianna Russo;
In Italia esiste il diritto al lavoro agile? Il lavoro agile è una modalità di esecuzione della prestazione di lavoro subordinato, introdotta in Italia dalla l. n. 81/2017 e rivelatasi particolarmente efficace durante il periodo dell’emergenza sanitaria da Covid-19. Il presente contributo mira a verificare se sia configurabile un diritto all’accesso al lavoro agile, soprattutto per i lavoratori più vulnerabili.
Palavras-chave: lavoro agile; Covid-19; lavoratori; vulnerabili.
Sumário:
1. Il lavoro agile in Italia tra la l. n. 81/201...
1.1. ... e l’esperienza pandemica
2. La configurabilità del diritto al lavoro agile.
2.1. Nella normativa emergenziale.
2.2. Nella l. n. 81/2017.
2.3. Nel Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità agile.
3. Criticità e prospettive.
